自動車整備士 求人情報 （105/225ページ）

年収モデル： ※能力や経験などを考慮して決定します。 詳細： 月給172,000円～＋賞与＋残業代 ※経験・能力を考慮し決定致します。

年収モデル： 20代：平均380万円 30代：主任460万円 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 年2回　7月・12月　　 ※業績により3月決算賞与有り

年収モデル： 20代：平均380万円 30代：主任460万円 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 年2回　7月・12月　　 ※業績により3月決算賞与有り

年収モデル： 20代：平均320万円 30代：主任380万円 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 年2回　7月・12月　　 ※業績により3月決算賞与有り

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回 ※2019年支給実績：年間4.6ヶ月 昇給：年1回（4月）

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回 ※2019年支給実績：年間4.6ヶ月 昇給：年1回（4月）

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回 ※2019年支給実績：年間4.6ヶ月 昇給：年1回（4月）

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回 ※2019年支給実績：年間4.6ヶ月 昇給：年1回（4月）

年収モデル： 月給：185,000円～＋諸手当 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回(夏・冬) 昇給：年1回 固定残業代(月45時間分...

年収モデル： 月給：185,000円～＋諸手当 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回(夏・冬) 昇給：年1回 固定残業代(月45時間分...

年収モデル： 月給：185,000円～＋諸手当 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 賞与：年2回(夏・冬) 昇給：年1回 固定残業代(月45時間分...

年収モデル： 月給：185,000円～＋諸手当 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 固定残業代(月45時間分)を含む。超過分は追加支給します。

年収モデル： 月給：185,000円～＋諸手当 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 固定残業代(月45時間分)を含む。超過分は追加支給します。

年収モデル： 月給：185,000円～＋諸手当 詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 固定残業代(月45時間分)を含む。超過分は追加支給します。

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： （基本給＋各種手当） 入社4年目 （20代前半） 月収27万円・年収440万円程度 入社10年目（30代前半） 月収36万円・年収600万円程度　...

年収モデル： 年収 380万円 〜 550万円（基本給+賞与） 詳細： 残業代別途支給 賞与あり（年2回、業績により支給） ※昨年度実績約5か月分

年収モデル： 年収 380万円 〜 550万円（基本給+賞与） 詳細： 残業代別途支給 賞与あり（年2回、業績により支給） ※昨年度実績約5か月分

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当は別途支給 ※賞与：計4.50ヶ月分（前年度実績）

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当は別途支給 ※賞与：計4.50ヶ月分（前年度実績）

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当は別途支給 ※賞与：計4.50ヶ月分（前年度実績）

詳細： ※経験・能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当は別途支給 ※賞与：計4.50ヶ月分（前年度実績）