【青森県上北郡×営業販売】年間休日120日/日祝休+土曜隔週休/賞与あり/福利厚生充実
求人ID
55111
青森県
上北郡
こだわり
未経験OK
日祝休み
週休2日
年間休日120日以上
高収入
賞与あり
中高年活躍中
研修制度あり
有給消化率高め
社会保険完備
産休・育休制度あり
マイカー・バイク通勤OK
スキルが身につく
交通費支給
経験者歓迎
人と関わる仕事
募集要項
業態
その他
取り扱いメーカー
建機
職種
営業・販売
雇用形態
正社員
必要な経験等
経験不問
学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要資格について
AT可
募集背景
増員のため
職務内容
設現場やイベント会場で使われるクレーンやパワーショベル、発電機など、レンタル機械の提案営業※チーム制で個人ノルマはありません。
具体的には建築現場をはじめ、工場・鉄道・
船舶・林業の現場、フェスやライブなどのイベント会場で必要とされる
重機や機械レンタルの提案を行います。
クレーンやパワーショベル、
フォークリフトなど4500種類・105万点と
業界トップクラスのラインナップで、様々業界企業様のニーズにお応えできます!
【具体的には…】
▼ニーズのヒアリング
▼要望に適った商品の提案・見積もり作成・受注
▼納品時の立会い・納品後のフォローアップ
ほか
⇒例えば…
大規模工事が行われる際には、
着工前に担当者へアプローチ。
計画段階の初期商談から、
建設工程で発生する追加ニーズへの対応まで、
企業担当としてしっかり寄り添いながら
お客様を支援します。
具体的には建築現場をはじめ、工場・鉄道・
船舶・林業の現場、フェスやライブなどのイベント会場で必要とされる
重機や機械レンタルの提案を行います。
クレーンやパワーショベル、
フォークリフトなど4500種類・105万点と
業界トップクラスのラインナップで、様々業界企業様のニーズにお応えできます!
【具体的には…】
▼ニーズのヒアリング
▼要望に適った商品の提案・見積もり作成・受注
▼納品時の立会い・納品後のフォローアップ
ほか
⇒例えば…
大規模工事が行われる際には、
着工前に担当者へアプローチ。
計画段階の初期商談から、
建設工程で発生する追加ニーズへの対応まで、
企業担当としてしっかり寄り添いながら
お客様を支援します。
試用期間について詳細
なし
就業について 勤務開始時間
8:30
就業について 勤務終了時間
17:30
勤務時間について備考
8:30 掃除を済ませ朝礼
9:00 業務開始
12:00~13:00 休憩
13:00 業務再開
17:00 片付け・業務引継ぎ
17:30 着替えて退社
実働 8時間
9:00 業務開始
12:00~13:00 休憩
13:00 業務再開
17:00 片付け・業務引継ぎ
17:30 着替えて退社
実働 8時間
休憩時間
60分
勤務地
青森県上北郡
アクセス・最寄駅
室蘭本線 沼ノ端駅
求める人物像
コミュニケーション力に自信のある方
考える前に行動できる方
お客様や商品、自己成長と真面目に向き合える方
お客様へレスポンスの速さを意識できる方
お客様へ貢献するために誠実に取り組める方
考える前に行動できる方
お客様や商品、自己成長と真面目に向き合える方
お客様へレスポンスの速さを意識できる方
お客様へ貢献するために誠実に取り組める方
選考フロー
応募→1次面接→2次面接→内定
面接場所
本社、もしくは勤務候補地にて実施。また、初回面談についてはWEBでの対応も可能です。
給与等
休日・休暇
完全週休2日制
土日祝休み
土日どちらか休み
休日・休暇備考
年間休日日数:年間120日
休日詳細:完全週休2日制(土日祝休み)
※土曜は隔週で出社、平日で振替有、GW休暇、夏季休暇、年末年始、
休日詳細:完全週休2日制(土日祝休み)
※土曜は隔週で出社、平日で振替有、GW休暇、夏季休暇、年末年始、
福利厚生
交通費支給
単身赴任手当
研修あり
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
給与改定
退職金制度
年収
3,500,000円
~
5,000,000円
給与備考
年収モデル:
モデル年収
年収370万(28歳 月給220,000円、賞与年2回、残業月20時間程度)
年収400万(30歳 月給236,000円、賞与年2回、残業月20時間程度)
年収500万(30代 主任 月給290,000円、賞与年2回、残業月20時間程度)
年収600万(30代 管理職 月給380,000円、賞与年2回+諸手当)
年収750万(40代 統括マネージャー月給450,000円+賞与+諸手当)
詳細:
賞与あり
※前年度実績3.6ヶ月分
モデル年収
年収370万(28歳 月給220,000円、賞与年2回、残業月20時間程度)
年収400万(30歳 月給236,000円、賞与年2回、残業月20時間程度)
年収500万(30代 主任 月給290,000円、賞与年2回、残業月20時間程度)
年収600万(30代 管理職 月給380,000円、賞与年2回+諸手当)
年収750万(40代 統括マネージャー月給450,000円+賞与+諸手当)
詳細:
賞与あり
※前年度実績3.6ヶ月分
試用期間
無